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BOM DOMINGO A TODOS!!!!

BOA SEMANA!!

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A INFLUÊNCIA DA GLOBALIZAÇÃO

 NO MERCADO DE TRABALHO

Ao escrever sobre um tema tão atual, nos remete irremediavelmente aos tempos passados em que, o fazer era simplesmente o fazer; porque não existia a quantidade de informações que hoje facilmente temos acesso.  Assim, os profissionais executavam suas tarefas exatamente como aprenderam e conservavam seus empregos e sua remuneração tranqüilamente sem outras preocupações. Com isso adquiria-se uma certa estabilidade, ou se preferirem uma acomodação profissional, causando certos ranços que não cabe mais no Mercado de Hoje.

ATUALMENTE, os Empresários passaram entender que as preocupações com esta rede de informações, podem contribuir sobremaneira com o resultado final da Empresa.  Assim, eventualmente atrás, dentro ou na frente de cada ação, estarão inseridos uma nova informação que contribuirá de uma maneira mais eficaz no produto final, seja ele serviço ou mercadoria.

Então desaparecem algumas profissões e/ou funções, e aparecem outras tantas que ao usar da criatividade e da necessidade se incluirá no Mercado.Não, no da empregabilidade, mas no da trabalhabilidade, com exemplo acabou a Datilografia, apareceu o Digitador, diminuiu o vendedor de porta em porta e apareceu o telemarketing, desapareceu o Escriturário e apareceram os programadores, e assim por diante. Então podemos concluir que a Globalização forçou as pessoas a não mais se acomodarem e trabalhar incessantemente com a criatividade para não ser engolido, porque  as informações são mais constantes e atuais, e as necessidades passam a não ser as mesmas de antes; criando novas oportunidades, como por exemplo: o arrumador de armários, o fornecedor de cestas de café da manhã, a pessoa para fazer compras, o Personal Trainer, e outros. . .

Texto escrito por: PÉRICLES ITAMAR - Professor do ensino médio, ensino superior, dinamizador de treinamentos em empresas, gerente de escolas profissionalizantes, por mais de 13 anos. .

boa leitura!!!

destaque  da semana!!!

                         direitos humanos  !!                                                                   

sabias palavras!!!

dicas de sabedoria!!

Educação é um ato de amor!!!

boa leitura a todos!!!!!

os livros são grande sabedoria!!

PETROPOLIS  -- CIDADE IMPERIAL!!!!!!

CULTURA É ARTE..!!

  PRATICA NA COMUNIDADEE

A BUSCA PESSOAL NO MERCADO DE TRABALHO

Antes de buscar o mercado de trabalho, mire-se e veja se está sentindo-se com energia suficiente, com conhecimento e com disposição para tal.

Esta reflexão, irá aumentar sua auto-estima, que refletirá sobremaneira no seu modo de vestir, no seu ânimo, no seu vocabulário, enfim mostrando na sua apresentação pessoal, que se você não tiver devidamente preparado profissionalmente para aquela função, esta primeira impressão será levada em conta em futuras convocações. E neste caso, evitará  receber respostas evasivas em função do currículo apresentado mas sua apresentação irá merecer um reconhecimento profissional e pessoal.  

Até porque, terás mais cuidado ao procurar uma função que está sendo oferecida, não permitindo bandear-se de maneira inexperiente para outras colocações, dando margem a um cansaço profissional, que irá gerar desanimo.

Aliado a estas preocupações, confeccionar um currículo dentro dos padrões, com apresentação clara de suas aptidões e preparar-se de maneira consciente para o exercício da função.

E como será esta preparação?

-         Através de informações, via: internet, revistas, jornais e cursos, que poderão capacita-lo de maneira consciente.

Sabemos que o mercado está muito exigente, e assim o ingresso está difícil, porém ao capacitado com qualificação, existe espaço.E  espero leitor, que ao ler estas linhas, faça uma reflexão e se não servir para você, possa orientar outras pessoas.

Texto escrito por Péricles Itamar, Professor, Administrador e Consultor de Empresas; atualmente é Diretor do CETEPRO - Centro Técnico de Ensino Profissionalizante. 2743-1437 

AÇÃO GLOBAL NA COMUNIDADE!!

TEXTO SUGERIDO POR PERICLES ITAMAR-

"NAS GRANDES BATALHAS DA VIDA,O PRIMEIRO PASSO PARA A VITORIA É O DESEJO DE VENCER."    MAHATMA  GANDHI"

O Vidro e o Espelho

Um jovem muito rico foi ter com um rabi e lhe pediu um conselho para orientar sua vida.  O rabi o conduziu até a janela e perguntou-lhe:

- O que vês através dos vidros?

- Vejo homens que vão e vem e um cego pedindo esmolas na rua.

O rabi, então mostrou-lhe um grande espelho e novamente interrogou:

- O que vês?

- Vejo a mim mesmo.

- E já não vês os outros ! . . .

 Repara que o vidro e o espelho são feitos da mesma matéria prima,; mas no espelho, porque há uma fina camada de prata colada no vidro, não vês nele mais do que sua pessoa.

Deves comparar-te a esta duas espécies de vidro: POBRE, vias os outros e tinhas compaixão por eles. Coberto de prata RICO, vês apenas a ti mesmo.

Desculpem a introdução com uma parábola, mas vamos “passar” esta experiência para a vida profissional de uma pessoa que está se candidatando ao primeiro emprego ou está em vias de ser admitido ou já está empregado.

Normalmente o interesse maior é pelo salário a ser recebido, fazendo-se as contas do retorno financeiro deste e ficando como segunda opção a tarefa a ser desenvolvida.

Ora, se o pensamento for este e na maioria das vezes é, a tendência para a acomodação, o desinteresse e finalmente a insatisfação profissional, passar a ser eminente.

Então, iniciam-se as conjecturas, e aí passamos a comparação. Recebemos o merecido pelo que fazemos ? Sou valorizado ? Trabalho mais do o necessário sem reconhecimento ? Ao responder estas perguntas, geralmente não somos suficientes críticos e sinceros e descambamos para a “injustiça patronal”.

Porque não é feito a contra partida, tipo: Quanto custo ao empregador? Nossas condutas ajudam no desenvolvimento do negócio da empresa ? Temos a qualificação necessária e principalmente exigida para o exercício da função ?  Mas, nem sempre estes questionamentos são feitos e quando o são, não há a preocupação nem compromisso de sinceridade.

Então, chega o dia em que se assume uma gerência, ou passa-se a ser proprietário de um negócio.

Ai, ou continuamos olhando o “espelho”, e a tendência é não ir muito adiante, ou passa-se olhar com mais humildade o “vidro”, fazendo seus funcionários serem parceiros e sua concorrência aliada para o seu crescimento.

De qualquer forma deveremos ter este cuidado em nossas colocações profissionais, quando for reivindicar melhorias, plano de carreira, reconhecimento, etc... Porque através de sua ótica, tornar-se-á um profissional apreciado e com chances de se fazer líder e assim ter a chance de SER e TER.

Texto escrito por Péricles Itamar, Diretor Administrativo do CETEPRO.

INSTITUTO THEREZA CHRISTINNA

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